分分11选5中奖规则

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                2019-12-26 作者:思力 来源:分分11选5

                问责重在强化责任意识、勇于担当作为

                  新时11选5包稳赚教学视频代呼唤新担当,新时代要有新作为。近年来,问责工作有效推动了㊣ 党组织和党的领一分11选5app导干部履职尽责,夯实了全面从严治↑党政治责任。但是,有的地方和部门简单靠问责推动工作,不分问题的性质、情节,“一有错就问北京11选5开奖结果查询责,一问有一款预测11选5的软件责就动纪ξ”;有的将被问∩责干部“晾在一边”,不再列入提拔重用考虑范围,使问责的效果作用打了折扣,影响∑ 了干部担当作为。

                  2019年8月25日,党中央印发新修订◣的《中国共产党问责条♂例》(以下简称《条例》)。修订后的《条例》坚持↓惩前毖后、治病救人,严管下载app广东11选5厚爱结合、激励约束并重,既坚持原则、严格问责,推№动责任落实,又①区别情况、分类处理,切实保护干部谋事干事♂积极性。

                  一是综合考虑11选5任选8稳赚技巧主客观因素,正确区分不同情况。规定问〖责要区分贯彻执行党中央或者上级决策部署『过程中出现的执行不当、执行不力、不执行等不同●情况,将在主观上想正确执行但◥执行过程中出现偏●差、因主观认识存在11选5彩票app客户端下载偏差导致客观上执行不到位、置党中央和上级决策部①署于不顾而不担11选5助手软件下载苹果手机当不作为区别开来,进一步明确政策界限▓,保证处理意见公正合理,让被问责的干部心服口↘服。

                  二是落实关于“三个区分开来㊣ ”的要求,明确问责从宽从严处理情节。开展问责工11选5杀号下载作的目的是促使各级党组织和党的领导干部强化责任意识【,勇于担当作为,而不是□束缚干部的手脚。《条例》规定,对于在推进改革中11选5玩法规则因缺乏经验、先行⊙先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的11选5走势图内蒙无意过失等情形,可以不予问责或者免予☆问责;对于及时采取补救措施,有效挽回损失或者消除不良影响等情形,可以从轻或者减轻↘问责;对党中央、上级党组织三令五申的指示要求不执行或者执行不力等情形,应当从重或者加重问责。问责适用规则的明确,既释放了严格责任、严♂肃问责的强烈信号,又做11选5复式奖金计算器到为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

                  三是正确对待被问责干部。《条例》与党中央《关于解决形→式主义突出问题为基层减负的通知》要々求相衔接,坚持全面历史辩证地看待干部,明确规定应【当正确对待被问责干部,对影响期满、表现好的干部,符合条①件的,按体彩11选5app照干部选拔任用有关规定正常使用。通过树立重体彩11选5走势实干重实绩的用人导向,激励广大党员领导干部北京11选5一定牛建功新时代、争创新业绩。

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                标签 - 问责工作,干部,担当,作为
                网站编辑 - 曾嘉雯
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